根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)《領(lǐng)導(dǎo)干部違反作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定實(shí)行責(zé)任追究的暫行辦法》的規(guī)定，責(zé)任追究決定機(jī)關(guān)作出責(zé)任追究決定后，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)（機(jī)構(gòu)）、組織人事部門按照規(guī)定辦理責(zé)任追究決定送達(dá)、與當(dāng)事人談話、責(zé)任追究材料歸入個(gè)人檔案等后續(xù)相關(guān)事宜。

領(lǐng)導(dǎo)干部有內(nèi)蒙古自治區(qū)《領(lǐng)導(dǎo)干部違反作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定實(shí)行責(zé)任追究的暫行辦法》第四條所列情形，同時(shí)需要追究紀(jì)律責(zé)任的，依照有關(guān)規(guī)定給予（）處分，涉嫌違法犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。

領(lǐng)導(dǎo)干部有內(nèi)蒙古自治區(qū)《領(lǐng)導(dǎo)干部違反作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定實(shí)行責(zé)任追究的暫行辦法》第四條所列情形，情節(jié)較輕的，給予責(zé)令作出書面檢查或者（）處理，情節(jié)較重的，給予通報(bào)批評(píng)處理，情節(jié)嚴(yán)重的，依照《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)的暫行規(guī)定》，給予責(zé)令公開道歉、停職檢查、引咎辭職、責(zé)令辭職、免職處理。

制定內(nèi)蒙古自治區(qū)《領(lǐng)導(dǎo)干部違反作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定實(shí)行責(zé)任追究的暫行辦法》是為了深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和自治區(qū)28條配套規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，狠剎（）。

根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)《領(lǐng)導(dǎo)干部違反作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定實(shí)行責(zé)任追究的暫行辦法》的規(guī)定，一般工作人員的回避由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)（機(jī)構(gòu)）主要負(fù)責(zé)人決定，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)（機(jī)構(gòu)）負(fù)責(zé)人的回避，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)（機(jī)構(gòu)）領(lǐng)導(dǎo)班子集體決定。

根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)《領(lǐng)導(dǎo)干部違反作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定實(shí)行責(zé)任追究的暫行辦法》的規(guī)定，違反精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)規(guī)定，重復(fù)發(fā)文、（）問(wèn)題嚴(yán)重，精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)工作不力的。

根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)《領(lǐng)導(dǎo)干部違反作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定實(shí)行責(zé)任追究的暫行辦法》的規(guī)定，被追責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)責(zé)任追究決定不服的，可以自接到責(zé)任追究決定之日起10個(gè)工作日內(nèi)，向責(zé)任追究決定機(jī)關(guān)提出書面申訴。責(zé)任追究決定機(jī)關(guān)接到書面申訴后，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核或者復(fù)查，并在20個(gè)工作日內(nèi)作出維持或者變更、撤銷原責(zé)任追究決定的處理決定，并以書面形式告知申訴人及其所在單位。

根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)《領(lǐng)導(dǎo)干部違反作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定實(shí)行責(zé)任追究的暫行辦法》的規(guī)定，違反因公出國(guó)（境）管理規(guī)定，（）應(yīng)當(dāng)實(shí)行責(zé)任追究。

領(lǐng)導(dǎo)干部有內(nèi)蒙古自治區(qū)《領(lǐng)導(dǎo)干部違反作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定實(shí)行責(zé)任追究的暫行辦法》第四條所列情形，并有下列情節(jié)之一的，應(yīng)當(dāng)從重追責(zé)：干擾、阻礙、不配合責(zé)任追究調(diào)查，或者（）調(diào)查人員的，弄虛作假、隱瞞事實(shí)真相的，對(duì)檢舉人、控告人、調(diào)查人員打擊、報(bào)復(fù)、陷害的，黨內(nèi)法規(guī)和國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其他從重情節(jié)。

根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)《領(lǐng)導(dǎo)干部違反作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定實(shí)行責(zé)任追究的暫行辦法》的規(guī)定，責(zé)任追究決定機(jī)關(guān)作出責(zé)任追究決定前，應(yīng)當(dāng)聽取被調(diào)查的領(lǐng)導(dǎo)干部的陳述和申辯，并記錄在案，對(duì)其合理意見應(yīng)當(dāng)予以采納。