根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)《領導干部違反作風建設有關規(guī)定實行責任追究的暫行辦法》的規(guī)定，責任追究調(diào)查工作結束后，對需要追究責任的，紀檢監(jiān)察機關（機構）應當按照干部管理權限向責任追究決定機關提出責任追究建議，同時向責任追究決定機關提供有關事實材料和情況說明。

根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)《領導干部違反作風建設有關規(guī)定實行責任追究的暫行辦法》的規(guī)定，受到責任追究的領導干部取消當年年度考核評優(yōu)和評選各類先進的資格。引咎辭職、責令辭職、免職的領導干部，（）不得重新?lián)闻c其原職務相當?shù)念I導職務。

根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)《領導干部違反作風建設有關規(guī)定實行責任追究的暫行辦法》的規(guī)定，部門、單位工作人員（），對職責范圍內(nèi)應當辦理的事項推諉扯皮，群眾反映強烈的應當實行責任追究。

根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)《領導干部違反作風建設有關規(guī)定實行責任追究的暫行辦法》的規(guī)定，縣級以上黨委（黨組）按照干部管理權限，對領導干部實行責任追究。紀檢監(jiān)察機關（機構）、組織人事部門依照有關程序，履行責任追究相關職責。

根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)《領導干部違反作風建設有關規(guī)定實行責任追究的暫行辦法》的規(guī)定，對上級督查、群眾反映或者（）自查發(fā)現(xiàn)的作風建設方面突出問題，不及時整改，或者因措施不力導致問題重復出現(xiàn)，情況沒有明顯改觀的應當實行責任追究。

內(nèi)蒙古自治區(qū)《領導干部違反作風建設有關規(guī)定實行責任追究的暫行辦法》適用于全內(nèi)蒙古自治區(qū)各級黨的機關、（）、檢察機關、人民團體、國有和國有控股企業(yè)、事業(yè)單位的領導干部，以及上列機關、單位內(nèi)設機構的領導成員。

根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)《領導干部違反作風建設有關規(guī)定實行責任追究的暫行辦法》的規(guī)定，責任追究決定機關作出責任追究決定后，由紀檢監(jiān)察機關（機構）、組織人事部門按照規(guī)定辦理責任追究決定送達、與當事人談話、責任追究材料歸入個人檔案等后續(xù)相關事宜。

根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)《領導干部違反作風建設有關規(guī)定實行責任追究的暫行辦法》的規(guī)定，責任追究決定機關作出責任追究決定前，應當聽取被調(diào)查的領導干部的陳述和申辯，并記錄在案，對其合理意見應當予以采納。

根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)《領導干部違反作風建設有關規(guī)定實行責任追究的暫行辦法》的規(guī)定，對領導干部實行責任追究，堅持（）的原則。

根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)《領導干部違反作風建設有關規(guī)定實行責任追究的暫行辦法》的規(guī)定，超預算列支會議活動經(jīng)費，將與會議無關的經(jīng)費開支納入會議經(jīng)費報銷，向下級和所屬單位攤派會議費用的不應追究責任。