A.依照管理規(guī)定或獎懲制度對設(shè)備技術(shù)部的項目負責人做出懲罰
B.查找原因,由公司倡導者出面溝通情況,并給予協(xié)調(diào)和幫助
C.取消或調(diào)整設(shè)備技術(shù)部的部分項目
D.積極地與設(shè)備技術(shù)部雙向溝通,包括對員工的教育和培訓等
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A.強調(diào)以數(shù)據(jù)和事實為依據(jù)
B.減少變異,優(yōu)化流程,提高質(zhì)量
C.嚴格過程檢驗,交付零缺陷產(chǎn)品
D.追求持續(xù)改進,顧客驅(qū)動,跨職能合作
根據(jù)下圖,下述哪些結(jié)論是錯誤的?()
A.第一道工序(P1)的初檢合格率FTY1=95%
B.第二道工序(P2)的初檢合格率FTY2=83%
C.第三道工序(P3)的初檢合格率FTY3=94%
D.整條生產(chǎn)線的一次合格率RTY=80%
A.平均值的優(yōu)點是不受極端大或極端小的觀測值的影響。
B.眾數(shù)是樣本中出現(xiàn)次數(shù)最多的觀測值,因此它肯定存在。
C.極差忽略了最大和最小值之間的所有信息。
D.方差對極端值很敏感。因平方的緣故,極端大的觀測值會嚴重地放大方差。
A.六西格瑪管理戰(zhàn)略未能融入組織的發(fā)展戰(zhàn)略
B.六西格瑪管理理念和價值觀對企業(yè)文化帶來的挑戰(zhàn)
C.缺乏六西格瑪管理的資源和能力
D.技術(shù)水平較低無法達到六西格瑪質(zhì)量水平
A.顧客和市場方面的指標是財務的領(lǐng)先指標
B.內(nèi)部過程是學習與成長的領(lǐng)先指標
C.四個維度中作為戰(zhàn)略基礎(chǔ)和最領(lǐng)先指標的是“顧客”
D.BSC與傳統(tǒng)目標管理相比,更加強調(diào)平衡長期目標和短期目標
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為保持改善成果,常見的控制措施有()
()描述一組數(shù)據(jù)的波動指標有。
快速換型中的內(nèi)部時間指的是()
不良質(zhì)量成本與西格瑪水平的關(guān)系是()
“我們需要建立一個新的呼叫中心以應對當前的通話數(shù)量”,對這個問題陳述進行評論,以下描述正確的是()
在過程FMEA分析中,描述過程要求未得到滿足的是()
作業(yè)分析時提高動作經(jīng)濟性的方法包括()
標準作業(yè)是采用最佳的(),并最好地利用人、機器、工具和材料去完成工作,然后發(fā)展標準工作流程讓所有人遵守。
以下哪一項是對標時要注意的()
要比較兩臺設(shè)備的壽命,不能用來展示壽命分布中心和波動的圖形是()