A.主管所處的管理層次較高
B.計劃制訂的詳盡周到
C.主管的綜合能力、理解能力、表達能力
D.工作環(huán)境穩(wěn)定,變化不大
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A.要有明確的發(fā)展方向
B.不斷進行自我分析
C.培養(yǎng)競爭意識
D.堅持終身學習
A.面對個人危機的時候,可與別人分享危機,這樣能在一定程度上緩解自身的壓力
B.任何時候都要盡量保持鎮(zhèn)定,凡事都有應對的方案和方法
C.在面臨個人危機的時候,服務工作表現(xiàn)要更好一點,會給人留下特別深刻的印象
D.危機事情過去后,一定要對幫助自己度過危機的人表示感謝
A.不怕本錢小,就怕腦子沒用好
B.思路決定財路
C.不怕起點低,就怕境界低
D.腦袋決定口袋
A.提高個人執(zhí)行力,需要塑造積極向上,具有較高執(zhí)行力的性格
B.提高個人執(zhí)行力,需要利用科學工作方法,提高工作執(zhí)行力
C.提升個人執(zhí)行力需要靠一定的人格魅力
D.提升個人執(zhí)行力可在短期內(nèi)達到成效
A.領導必須要勇于承擔責任
B.領導主要精力放在確立團隊目標
C.領導需要培養(yǎng)組織內(nèi)部的團結(jié)精神,活躍工作氛圍
D.領導要有使命感
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