填空題每個控制系統(tǒng)都必須有一個預(yù)定的穩(wěn)定狀態(tài)。這個穩(wěn)定狀態(tài)就是組織的（）。
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2.填空題控制就是要消除（）與計劃的正負(fù)偏差，使組織的一切活動都能按有利于實現(xiàn)組織目標(biāo)的方向進(jìn)行，使組織運行方式更加可靠、更加便利和更加經(jīng)濟(jì)。
3.多項選擇題麥格雷戈的Y理論中所說的外在報酬包括（）。
A.學(xué)到新的知識
B.增強(qiáng)工作責(zé)任
C.工資
D.福利待遇
E.提升
4.多項選擇題麥格雷戈的Y理論中所說的內(nèi)在報酬包括（）。
A.學(xué)到新的知識
B.增強(qiáng)工作責(zé)任
C.工資
D.福利待遇
E.提升
5.多項選擇題在馬斯洛的需求層次理論中，表現(xiàn)為人類對心理和精神方面需要的是（）。
A.生理需要
B.安全需要
C.社交需要
D.尊重需要
E.自我實現(xiàn)需要
最新試題
為了克服分工的弊端，組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是（）
題型：單項選擇題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點。
題型：單項選擇題
大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于（）
題型：單項選擇題
下列屬于古典的社會責(zé)任的觀點是（）
題型：單項選擇題
根據(jù)伍德沃德的觀點，（）適用于服裝的定制。
題型：單項選擇題
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷（）個階段。
題型：單項選擇題
社會責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎得主（）
題型：單項選擇題
（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ)，在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
題型：單項選擇題
下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）
題型：單項選擇題
激勵理論認(rèn)為人們對于工作的態(tài)度取決于（）。
題型：單項選擇題