多項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)者之所以能引導(dǎo)他人去實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)，是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)者對(duì)組織中的其他成員具有影響力，這種影響力的來源主要有（）。
A.合法的權(quán)力
B.獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)力
C.強(qiáng)制的權(quán)力
D.專家性的權(quán)力
E.領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人的魅力
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最新試題
正式組織以（）為導(dǎo)向開展工作，更加重視活動(dòng)為組織帶來的效益。
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20世紀(jì)（）年代，企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)開始在歐美發(fā)達(dá)國(guó)家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
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計(jì)劃和控制的關(guān)系是密不可分的，常常相互交織在一起，互相依賴。
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下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述，不正確的是（）
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激勵(lì)理論認(rèn)為人們對(duì)于工作的態(tài)度取決于（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題