A.信息傳遞速度快
B.每位主管能夠?qū)ο聦龠M(jìn)行詳盡的指導(dǎo)
C.有利于下屬發(fā)揮主動(dòng)性和首創(chuàng)精神
D.信息失真的可能性小
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A.復(fù)雜性
B.穩(wěn)定性
C.動(dòng)態(tài)性
D.正規(guī)化
E.集權(quán)化
A.生理的需要
B.歸屬的需要
C.自尊的需要
D.自我實(shí)現(xiàn)的需要
A.政黨組織
B.互利組織
C.經(jīng)濟(jì)組織
D.服務(wù)組織
E.公益組織
A.目標(biāo)與價(jià)值
B.技術(shù)
C.社會(huì)心理
D.結(jié)構(gòu)
E.管理
最新試題
下面哪一項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用?()
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對(duì)下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是()
激勵(lì)理論認(rèn)為人們對(duì)于工作的態(tài)度取決于()。
正式組織以()為導(dǎo)向開展工作,更加重視活動(dòng)為組織帶來的效益。
20世紀(jì)()年代,企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)開始在歐美發(fā)達(dá)國(guó)家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點(diǎn)的是()
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
一個(gè)完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不包括()
所有管理人員,無(wú)論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計(jì)劃工作,這句話體現(xiàn)了計(jì)劃的()性質(zhì)。
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類,其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是()