A.項目團隊
B.高績效創(chuàng)業(yè)團隊
C.科技型創(chuàng)新團隊
D.全球虛擬團隊
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A.行動領(lǐng)先策略
B.貼近客戶策略
C.自主創(chuàng)業(yè)策略
D.張弛并舉策略
A.創(chuàng)新領(lǐng)導潛能
B.服務(wù)團隊積極性
C.創(chuàng)新愿景
D.創(chuàng)新管理知識
A.團隊薪酬待遇公平
B.股權(quán)結(jié)構(gòu)清晰
C.獎罰分明
D.創(chuàng)業(yè)團隊承諾度
A.人環(huán)模塊
B.規(guī)制模塊
C.協(xié)同模塊
D.創(chuàng)新模塊
A.鼓勵交流參與
B.推進合作共享
C.主動實驗嘗試
D.互動反思改進
最新試題
（）都是適應性的力量。
杰弗里·辛頓（Geoffrey Hinton）首次提出“深度學習”概念。（）
模擬公司創(chuàng)業(yè)實訓模式概括為“2+X”，其中：“X”是指模擬公司中的實崗工作天數(shù)，包括（）、電子商務(wù)、參展準備、展會交易、資本運營和業(yè)績評價等部分內(nèi)容。
關(guān)于網(wǎng)絡(luò)的價值和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展的梅特卡夫定律（MetCAlfe’s IAw）的內(nèi)容是：一個網(wǎng)絡(luò)的價值等于該網(wǎng)絡(luò)內(nèi)的節(jié)點數(shù)的（）。
（）是組織和個人取得最佳業(yè)績的現(xiàn)代管理方法，它以人為中心，以成果為標準。
開放思維屬于團隊建設(shè)動力因素。
進入21世紀以來，創(chuàng)業(yè)成功率最高的行業(yè)是（）。
創(chuàng)新能力建設(shè)具有（）特性。
“十四五”期間，貴州省每年完成旅游投資（）。
施穆克勒通過對1948年至1951年間美國鐵路、石油提煉等部門的考察的出結(jié)論，市場的增長和市場潛力是決定創(chuàng)新活動的主要因素。并據(jù)此提出了創(chuàng)新的（）推動模式。