A.留用沒有工作能力的人
B.對職工有深入了解
C.召集主要助手開會
D.作出榜樣
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A.《效率的福音》
B.《科學(xué)管理》
C.《工場管理》
D.《科學(xué)管理原理》
A.自治型
B.合法型
C.集權(quán)型
D.有效型
A.沃爾多
B.維爾達(dá)夫斯基
C.林德布洛姆
D.布坎南
A.效率
B.管理職能專業(yè)化
C.勞資雙方的合作
D.員工之間的溝通
A.梅奧和泰勒
B.威爾遜和古德諾
C.安培和斯坦因
D.法約爾和西蒙
最新試題
政府績效與公共信任之間良性循環(huán)是指()
沃爾多認(rèn)為,在后工業(yè)社會,()將成為生產(chǎn)率的一種決定性因素。
對于比較行政學(xué)研究的重要性,黑迪從以下哪兩個方面進(jìn)行了闡述()
德萊尼在哪一部著作中對彼得原理進(jìn)行進(jìn)一步闡述()
德羅爾認(rèn)為政策科學(xué)或政策研究是融合了()等多學(xué)科知識的一門全新的跨學(xué)科研究領(lǐng)域。
被認(rèn)為是利用率最高且最受歡迎的比較分析框架是()
勞資伙伴關(guān)系是政府公共部門()改進(jìn)的有效途徑。
否認(rèn)逆境的嚴(yán)峻性,認(rèn)為逆境很快就會消除;把造成逆境的原因歸結(jié)為使政策制定系統(tǒng)的外部因素;把逆境解釋為若干因素作用的結(jié)果,不進(jìn)行深入分析表現(xiàn)是德羅爾認(rèn)為的政府對逆境的政策制定的哪種反應(yīng)形式()
政策科學(xué)方法論是德羅爾政策科學(xué)思想的重要組成部分,他在批評拉斯韋爾所推崇的行為科學(xué)及其方法的基礎(chǔ)上,提出了()
德魯克目標(biāo)管理理論有別于傳統(tǒng)管理方式的點(diǎn)在于其()