A.風(fēng)險(xiǎn)管理部授信后檢查人員、客戶經(jīng)理
B.經(jīng)營機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、客戶經(jīng)理
C.客戶經(jīng)理、經(jīng)營機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人
D.客戶經(jīng)理、風(fēng)險(xiǎn)管理部授信后檢查人員
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A.3
B.4
C.5
A.3次
B.4次
C.5次
D.6次
A.單筆數(shù)額2000萬元人民幣（含）以下的
B.單筆數(shù)額在2000萬元人民幣（不含）以上，5000萬元人民幣（含）以下的
C.單筆數(shù)額在5000萬元人民幣（不含）以上，民生銀行最近經(jīng)審計(jì)凈資產(chǎn)值10%（含）以內(nèi)的
D.單筆數(shù)額在民生銀行最近經(jīng)審計(jì)凈資產(chǎn)值10%（不含）以上的
A.吸收公眾存款
B.發(fā)放短期、中期和長期貸款
C.辦理國內(nèi)外結(jié)算
D.證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)
A.偶然
B.其他
C.勞務(wù)報(bào)酬
D.工資薪金
最新試題
根據(jù)《商業(yè)銀行穩(wěn)健薪酬監(jiān)管指引》，商業(yè)銀行應(yīng)制訂科學(xué)、合理、與長期穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展相適應(yīng)的薪酬管理制度。薪酬管理制度一般應(yīng)包括以下內(nèi)容（）。
《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)衍生產(chǎn)品交易業(yè)務(wù)管理辦法》規(guī)定，銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)申請(qǐng)基礎(chǔ)類資格，應(yīng)當(dāng)具備以下哪些條件（）
民生銀行微博管理遵循哪些原則（）。
為保證擬錄用人員背景資料和工作經(jīng)歷真實(shí)可靠，可對(duì)擬聘用人員進(jìn)行背景調(diào)查，背景調(diào)查的內(nèi)容一般包括（）。
民生銀行集中采購項(xiàng)目供應(yīng)商應(yīng)提供以下資格審查材料（）
《中國民生銀行品牌管理辦法（試行）》中對(duì)下列哪幾項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行了規(guī)范（）。
重要崗位一般根據(jù)崗位職責(zé)、（）等因素認(rèn)定。
《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)衍生產(chǎn)品交易業(yè)務(wù)管理辦法》中所指的銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)是（）
交易融資業(yè)務(wù)項(xiàng)下具體授信品種包括（）
根據(jù)固定資產(chǎn)管理制度規(guī)定，下列事項(xiàng)中應(yīng)報(bào)總行機(jī)構(gòu)管理部審批的有（）