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問答題
【簡(jiǎn)答題】甄選的目的是什么？影響組織選擇甄選方法的因素是什么？
答案：
所有的甄選項(xiàng)目都試圖識(shí)別最有可能滿足或超過組織業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)聘者。甄選的目的并不總是尋找最優(yōu)秀的應(yīng)聘者，而是尋找職務(wù)和應(yīng)聘...
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問答題
【簡(jiǎn)答題】?jī)?nèi)部晉升招聘技術(shù)的相對(duì)優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)各是什么？
答案：
優(yōu)點(diǎn)：
1、獲得內(nèi)部晉升員工已在公司工作多年，企業(yè)對(duì)獲得內(nèi)部晉升員工相當(dāng)了解。提拔內(nèi)部員工比外聘新人更為保險(xiǎn)。...
1、獲得內(nèi)部晉升員工已在公司工作多年，企業(yè)對(duì)獲得內(nèi)部晉升員工相當(dāng)了解。提拔內(nèi)部員工比外聘新人更為保險(xiǎn)。...
問答題
【簡(jiǎn)答題】什么導(dǎo)致了組織中臨時(shí)雇員使用的增長(zhǎng)？使用臨時(shí)雇員的主要優(yōu)勢(shì)是什么？
答案：
生產(chǎn)規(guī)模的縮小和勞動(dòng)力短缺都會(huì)使組織雇傭臨時(shí)雇員。
招聘成本影響組織招聘，如果臨時(shí)雇員的招聘成本低也會(huì)是的組織...
招聘成本影響組織招聘，如果臨時(shí)雇員的招聘成本低也會(huì)是的組織...
