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單項(xiàng)選擇題
員工的申辯期()
A.不超過5個(gè)工作日,自員工收到違規(guī)事實(shí)告知書之日起算
B.不超過5個(gè)工作日,自問責(zé)委員會(huì)辦公室發(fā)出違規(guī)事實(shí)告知書之日起算
C.不超過10個(gè)工作日,自員工收到違規(guī)事實(shí)告知書之日起算
D.不超過10個(gè)工作日,自問責(zé)委員會(huì)辦公室發(fā)出違規(guī)事實(shí)告知書之日起算。
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單項(xiàng)選擇題
問責(zé)委員會(huì)經(jīng)過審議()
A.作出不予處分決定的,應(yīng)告知問責(zé)建議部門、員工所在部門及員工本人
B.作出不予處分決定的,可以不用告知問責(zé)建議部門
C.作出不予處分決定的,可以不用告知員工所在部門
D.作出不予處分決定的,可以不用告知員工本人
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單項(xiàng)選擇題
被處分員工拒絕簽收處分決定文件的()
A.由問責(zé)委員會(huì)辦公室通過特快專遞方式郵寄至員工與民生銀行所簽的勞動(dòng)合同上所留地址。從郵寄當(dāng)日起算的第三日視為送達(dá)日期
B.由被處分員工所在機(jī)構(gòu)通過特快專遞方式郵寄至員工與民生銀行所簽的勞動(dòng)合同上所留地址。從郵寄當(dāng)日起算的第五日視為送達(dá)日期
C.由問責(zé)委員會(huì)辦公室通過特快專遞方式郵寄至員工與民生銀行所簽的勞動(dòng)合同上所留地址。從郵寄當(dāng)日起算的第五日視為送達(dá)日期
D.無須處理
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