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【簡答題】大多數(shù)工作描述和工作說明書中都應該包括哪些核心信息?
答案:
雖然工作描述沒有標準格式,但是,幾乎所有的好的有用的描述都包括了以下的信息:
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【簡答題】當組織面臨勞動力不足的情況,組織可以采用什么樣的措施?而當面臨勞動力過剩時呢?
答案:
對付員工短缺的措施:
當人力資源部門在對員工的供給和需求作了分析之后,發(fā)現(xiàn)供給是小于需求的,那么對于組織而言就...
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答案:
內容:組織上一次使用的信息將自然而然的包含到清單中去。能夠被包含到技能清單中去的數(shù)據(jù)絕對是無窮無盡的,而且它必須被處理的...
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