單項(xiàng)選擇題

在資金清算業(yè)務(wù)中，有下列哪種行為的，給予責(zé)任人通報(bào)批評(píng)；造成不良后果的，給予警告至記大過處分，可并處降低行員薪資等級(jí)；造成嚴(yán)重后果的，給予降級(jí)至開除處分。并處罰款（）

A.違反雙人管庫等金庫管理制度的
B.未按規(guī)定設(shè)置、使用會(huì)計(jì)科目而影響會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的
C.發(fā)生賬務(wù)差錯(cuò)，不及時(shí)向業(yè)務(wù)主管或有關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告，擅自處理并掩蓋差錯(cuò)真相
D.加押出錯(cuò)或核押不仔細(xì)，造成資金損失的

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單項(xiàng)選擇題

有下列哪種行為的，給予責(zé)任人記過至留用察看處分，可并處降低行員薪資等級(jí)；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。并處罰款（）

A.利用職務(wù)之便，盜取抵質(zhì)押物單證，或盜取、挪用客戶或民生銀行資金，造成損失的
B.違規(guī)違紀(jì)動(dòng)用民生銀行庫款或白條抵庫的
C.對(duì)各類違反支付結(jié)算規(guī)章制度操作、風(fēng)險(xiǎn)隱患知情不報(bào)的
D.未按規(guī)定，擅自不收、少收或惡意多收業(yè)務(wù)手續(xù)費(fèi)的

單項(xiàng)選擇題

根據(jù)中國民生銀行員工違規(guī)違紀(jì)行為處分辦法，偽造材料蒙混入行、被提撥任用或被提薪、晉級(jí)的，給予責(zé)任人（）處分。

A.責(zé)令改正，給予責(zé)任人通報(bào)批評(píng)；造成不良后果的，給予警告至記大過處分，可并處降低行員薪資等級(jí)；造成嚴(yán)重后果的，給予降級(jí)至開除處分。并處罰款
B.對(duì)責(zé)任人給予警告至記大過處分，并暫?；蛉∠诿裆y行的上崗資格，可并處降低行員薪資等級(jí)；造成嚴(yán)重后果的，給予降級(jí)至開除處分?？刹⑻幜P款
C.給予責(zé)任人警告至記大過處分，可并處降低行員薪資等級(jí)；造成嚴(yán)重后果的，給予降級(jí)至開除處分。可并處罰款
D.對(duì)責(zé)任人給予記過處分，可并處降低行員薪資等級(jí)；情節(jié)嚴(yán)重或造成不良后果的，給予記大過至開除處分?？刹⑻幜P款

你可能感興趣的試題

有下列哪種行為的，給予責(zé)任人記過至留用察看處分，可并處降低行員薪資等級(jí)；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。并處罰款（）

根據(jù)中國民生銀行員工違規(guī)違紀(jì)行為處分辦法，偽造材料蒙混入行、被提撥任用或被提薪、晉級(jí)的，給予責(zé)任人（）處分。

有下列哪種行為的，給予責(zé)任人記過至留用察看處分，可并處降低行員薪資等級(jí)；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。并處罰款（）

根據(jù)中國民生銀行員工違規(guī)違紀(jì)行為處分辦法，偽造材料蒙混入行、被提撥任用或被提薪、晉級(jí)的，給予責(zé)任人（）處分。