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【簡答題】有一個企業(yè)同一個專業(yè)的人力資源咨詢公司簽訂了一份人力資源管理外包合同。請談一下該企業(yè)可能出于什么樣的目的要這樣做?而這樣做的后果又可能是什么?
答案:
目的:
(1)提升企業(yè)核心競爭力。企業(yè)要想提升核心競爭力,必須從繁瑣的事務(wù)性管理工作中解脫出來,把精力集中在人...
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答案:
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答案:
概念:人力資源規(guī)劃是一個過程,同時也是一組計劃的集合體。它涉及到的內(nèi)容包括組織如何評估人力資源的外來供給與需求。同時,一...
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