重要崗位一般根據(jù)崗位職責(zé)、（）等因素認(rèn)定。

《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)衍生產(chǎn)品交易業(yè)務(wù)管理辦法》規(guī)定，銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)申請(qǐng)基礎(chǔ)類資格，應(yīng)當(dāng)具備以下哪些條件（）

根據(jù)《中國(guó)民生銀行員工招聘管理辦法（修訂）》的規(guī)定，招聘面試工作小組應(yīng)由（）共同組成。

根據(jù)《商業(yè)銀行穩(wěn)健薪酬監(jiān)管指引》，商業(yè)銀行應(yīng)制訂科學(xué)、合理、與長(zhǎng)期穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展相適應(yīng)的薪酬管理制度。薪酬管理制度一般應(yīng)包括以下內(nèi)容（）。

民生銀行規(guī)定，禁止租賃作為營(yíng)業(yè)及辦公用房的房產(chǎn)有以下哪些（）

經(jīng)審核的工程結(jié)算書（報(bào)告）必須具備以下內(nèi)容（）

民生銀行集中采購(gòu)項(xiàng)目供應(yīng)商應(yīng)提供以下資格審查材料（）

有下列情形之一的，招標(biāo)文件作廢（）

品牌標(biāo)準(zhǔn)體系（CIS）具體包括以下哪三項(xiàng)內(nèi)容（）。

根據(jù)《企業(yè)年金試行辦法》，職工滿足以下哪些條件可以從企業(yè)年金個(gè)人賬戶中支取資金（）