你可能感興趣的試題

多項(xiàng)選擇題

輪崗和強(qiáng)制休假必須堅(jiān)持（）的原則。

A.先移交后離崗
B.先移交后上崗
C.先審計(jì)后離崗
D.先審計(jì)后上崗

多項(xiàng)選擇題

對(duì)輪崗和強(qiáng)制休假實(shí)行動(dòng)態(tài)化監(jiān)控管理，有造成以下哪些情形的，將追究主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任（）

A.不執(zhí)行輪崗和強(qiáng)制休假制度造成員工嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)，或執(zhí)行不力導(dǎo)致重大責(zé)任事故發(fā)生的
B.輪崗和強(qiáng)制休假對(duì)象稽核不及時(shí)，措施不力，導(dǎo)致重大責(zé)任事故發(fā)生的
C.用人失察，替班人員在代班期間發(fā)生事故或案件的
D.以上都不對(duì)

員工違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定解除勞動(dòng)合同，或者違反勞動(dòng)合同中約定的（），給武漢農(nóng)村商業(yè)銀行造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任

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輪崗和強(qiáng)制休假必須堅(jiān)持（）的原則。

對(duì)輪崗和強(qiáng)制休假實(shí)行動(dòng)態(tài)化監(jiān)控管理，有造成以下哪些情形的，將追究主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任（）

員工違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定解除勞動(dòng)合同，或者違反勞動(dòng)合同中約定的（），給武漢農(nóng)村商業(yè)銀行造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任

對(duì)輪崗和強(qiáng)制休假實(shí)行動(dòng)態(tài)化監(jiān)控管理，有造成以下哪些情形的，將追究主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任（）