多項(xiàng)選擇題全行人力資源工作將緊緊圍繞全行戰(zhàn)略目標(biāo)和中心工作，進(jìn)一步推進(jìn)組織架構(gòu)優(yōu)化和人資體系改革，進(jìn)一步提高人力資源管理的（）水平。
A.規(guī)范化
B.制度化
C.精細(xì)化
D.科學(xué)化
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1.多項(xiàng)選擇題引入“戰(zhàn)略地圖”，針對(duì)入職新員工，突出（）的配課原則，同時(shí)，凡7月1日以后入職的新員工，針對(duì)性配置銀行基礎(chǔ)、法律、柜面、服務(wù)營(yíng)銷、銷售技巧、職業(yè)素養(yǎng)等20個(gè)課時(shí)的必修課程。
A.共享性
B.實(shí)用性
C.戰(zhàn)略性
D.全行性
2.多項(xiàng)選擇題按照（）的原則，堅(jiān)持檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果為主、檢查學(xué)習(xí)課時(shí)為輔，加大督促全行各層級(jí)、崗位網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)力度，定期通報(bào)，切實(shí)將年度學(xué)習(xí)計(jì)劃落到實(shí)處。
A.全網(wǎng)覆蓋
B.資源共享
C.全員學(xué)習(xí)
D.共同進(jìn)步
最新試題
信訪人提出信訪事項(xiàng)，一般應(yīng)當(dāng)采用書信、電子郵件、傳真等書面形式；信訪人提出投訴請(qǐng)求的，可不載明信訪人的姓名（名稱）、住址和請(qǐng)求、事實(shí)、理由。
題型：判斷題
銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在分支機(jī)構(gòu)指定專門受理部門或者專人負(fù)責(zé)，統(tǒng)一接收和反饋人民檢察院、公安機(jī)關(guān)、國(guó)家安全機(jī)關(guān)查詢、凍結(jié)要求。
題型：判斷題
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的檢查考核以年度檢查考核為主，包括平時(shí)檢查考核、重點(diǎn)檢查考核。
題型：判斷題
信訪人對(duì)復(fù)查意見不服的，可以自收到書面答復(fù)之日起30日內(nèi)向復(fù)查機(jī)關(guān)的上一級(jí)行政機(jī)關(guān)請(qǐng)求行政復(fù)議。
題型：判斷題
《武漢農(nóng)村商業(yè)銀行違規(guī)違紀(jì)行為處分管理辦法》規(guī)定，依照規(guī)定停職、解聘職務(wù)的員工，二年內(nèi)不得在武漢農(nóng)村商業(yè)銀行轄內(nèi)擔(dān)任與原職務(wù)相當(dāng)或高于原職務(wù)的職務(wù)，并取消當(dāng)年評(píng)選先進(jìn)資格。
題型：判斷題