A.1000
B.1500
C.2000
D.2500
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A.1至2個
B.2至3個
C.3至4個
D.4至5個
A.1%
B.2%
C.3%
D.4%
A.“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育
B.“一對一”結(jié)對幫扶
C.黨風(fēng)廉政建設(shè)
D.黨員示范崗
A.2
B.3
C.4
D.5
A.構(gòu)建與現(xiàn)代股份制商業(yè)銀行接軌的組織架構(gòu)
B.以人為本,人才興行
C.健全人才智力引進(jìn)和培養(yǎng)機(jī)制
D.推進(jìn)布局合理、效能良好的網(wǎng)點體系建設(shè)
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最新試題
實施責(zé)任追究不因領(lǐng)導(dǎo)干部工作崗位或者職務(wù)的變動而免予追究。但已退休的按照《武漢農(nóng)村商業(yè)銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的,不需要進(jìn)行責(zé)任追究。
紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)可以依紀(jì)依法采取信訪處理、明察暗訪、集中檢查、巡視督查等方式,對黨員干部操辦婚喪喜慶事宜情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的檢查考核以年度檢查考核為主,包括平時檢查考核、重點檢查考核。
黨員干部確需操辦婚喪喜慶事宜的,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制在親戚(直系血親、旁系血親和近姻親,下同)范圍內(nèi)。
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施責(zé)任追究,應(yīng)實事求是,分清集體責(zé)任與個人責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任與重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
《武漢農(nóng)村商業(yè)銀行違規(guī)違紀(jì)行為處分管理辦法》規(guī)定,依照規(guī)定停職、解聘職務(wù)的員工,二年內(nèi)不得在武漢農(nóng)村商業(yè)銀行轄內(nèi)擔(dān)任與原職務(wù)相當(dāng)或高于原職務(wù)的職務(wù),并取消當(dāng)年評選先進(jìn)資格。
協(xié)助查詢、凍結(jié)工作應(yīng)當(dāng)遵循依法合規(guī)、保護(hù)存款人和其他客戶合法權(quán)益的原則。
建立涉法涉訴信訪事項導(dǎo)入司法程序機(jī)制,各級政法機(jī)關(guān)及時審查涉法涉訴信訪事項,符合法律規(guī)定的,依法轉(zhuǎn)入相應(yīng)法律程序辦理;不符合法律規(guī)定的,不需要作出解釋說明。
信訪人對復(fù)查意見不服的,可以自收到書面答復(fù)之日起30日內(nèi)向復(fù)查機(jī)關(guān)的上一級行政機(jī)關(guān)請求行政復(fù)議。
《武漢農(nóng)村商業(yè)銀行違規(guī)違紀(jì)行為處分管理辦法》規(guī)定,受到開除處分以及解除勞動合同的員工,如果工作表現(xiàn)突出,可以重新錄用或聘用。