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判斷題網(wǎng)點(diǎn)員工結(jié)合工作部署和自身崗位制定周目標(biāo)并在周一的晨會中作出承諾，支行長進(jìn)行分析并記錄在銷售展板上。

1.判斷題鼓勵(lì)與指導(dǎo)主要是為針對性改善網(wǎng)點(diǎn)員工的具體行為而開展的。

2.判斷題在晨會昨日回顧環(huán)節(jié)中，支行長要查漏補(bǔ)缺并把握全局，進(jìn)一步明確與部署網(wǎng)點(diǎn)近期業(yè)務(wù)發(fā)展的重點(diǎn)。

3.判斷題晨會中的昨日回顧環(huán)節(jié)中應(yīng)對員工在工作中存在的不足給予糾正和指導(dǎo)。

4.判斷題在晨會召開前，須做好更新銷售展板、場地物品準(zhǔn)備、現(xiàn)場服務(wù)準(zhǔn)備幾項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

5.判斷題為有針對性鍛煉員工，晨會也可以采取由員工參與主持部分環(huán)節(jié)的形式。