企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無形資產(chǎn)，為企業(yè)帶來生產(chǎn)力的發(fā)展和美譽度的提高，是企業(yè)文化的（）

按照美國學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點，適應(yīng)風(fēng)險高、反饋快的企業(yè)的文化類型是（）

建設(shè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化，必須堅持優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化的（）

對于任何一種企業(yè)文化，我們都可以從整體出發(fā)，將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為（）

企業(yè)文化的穩(wěn)定性標(biāo)準(zhǔn)

企業(yè)文化的效率性標(biāo)準(zhǔn)

沃爾瑪與眾不同的“小城鎮(zhèn)戰(zhàn)略”體現(xiàn)了其企業(yè)文化競爭中的（）

企業(yè)文化的認(rèn)同性標(biāo)準(zhǔn)

價值觀也叫（）。

為打造優(yōu)秀企業(yè)團(tuán)隊的目的，形成企業(yè)團(tuán)隊精神，在建設(shè)企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行（）