A.定位作用 B.決定作用 C.支柱作用 D.整合作用
A.識(shí)別文化差異,發(fā)展文化認(rèn)同 B.解決和協(xié)調(diào)文化沖突 C.進(jìn)行跨文化培訓(xùn),造就一批高質(zhì)量跨文化管理人員 D.建立共同文化價(jià)值觀,促進(jìn)文化整合與交融
A.共同的價(jià)值觀念 B.明確的個(gè)人目標(biāo)與共同愿景 C.有效的組織溝通 D.持續(xù)、系統(tǒng)、有效的教育訓(xùn)練