A.SAT考試成績
B.學(xué)校面試情況
C.推薦信
D.學(xué)生的家庭背景
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D.考試學(xué)的產(chǎn)生
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A.約翰·奈斯比特
B.唐納德·戴維森
C.丹尼爾·貝爾
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A.離軌者一定是創(chuàng)新人才
B.創(chuàng)新人才都不善于經(jīng)營家庭關(guān)系
C.創(chuàng)新人才不受環(huán)境影響
D.環(huán)境寬松易產(chǎn)生創(chuàng)新人才
A.艾賓浩斯
B.菲利普·津巴多
C.霍華德·加德納
D.馮特
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最新試題
美國目前仍在推行全時勞動制。
挑選管理者應(yīng)當(dāng)以道德標(biāo)準(zhǔn)作為第一準(zhǔn)則。
人類富足以后,要想不墮落,就需要依靠文化手段。
若通過選舉競選來決定管理者的歸屬,在沒有完善的制度約束下,那么一定會產(chǎn)生“拉票”甚至賄選的情況。
提勃爾·西托夫斯基認(rèn)為,消遣的,文明的,良性的那些本領(lǐng)是不需要學(xué)習(xí)的。
學(xué)生的考試成績能夠反映他們的創(chuàng)造力水平。
理想的選拔環(huán)境是,學(xué)生都不復(fù)習(xí)或進(jìn)行同等強(qiáng)度的復(fù)習(xí)。
相比好奇,興趣是一種更復(fù)雜的情緒,其中包含著更為錯綜的心理機(jī)制。
目前我國研究生入學(xué)考試的問題在于,考試題目質(zhì)量不高,信度、效度較低。
獎勵和懲罰都是控制的手段。