述職報(bào)告與工作總結(jié)都是針對(duì)以往一段時(shí)間個(gè)人工作情況的自我評(píng)價(jià)。

投稿前，作者不僅要知道專業(yè)性和技術(shù)性期刊的征稿簡(jiǎn)則和欄目設(shè)置，還要關(guān)心其年度發(fā)稿重點(diǎn)和主題征稿計(jì)劃。

述職報(bào)告表格式是指國(guó)家人力資源管理部門統(tǒng)一制發(fā)的《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》。

論文正文中，圖表應(yīng)隨文給出，編排在第一次提到它的文字段落后面。

寫致歉信態(tài)度要認(rèn)真坦誠(chéng)，但只接受投訴的理由充足的投訴信。

市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告的標(biāo)題大都是用“調(diào)查單位+內(nèi)容+范圍”的方法，只有單行題形式。

一般可將有約定內(nèi)容的邀請(qǐng)信看成商務(wù)信函中的日常聯(lián)絡(luò)文書。

市場(chǎng)預(yù)測(cè)報(bào)告與市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告都要以科學(xué)的分析為手段，忌諱堆砌材料。

慶賀信以書面信函形式發(fā)出或直接送達(dá)，不能在報(bào)刊上登載或廣播、電視等大眾傳媒上傳播。

學(xué)術(shù)刊物的級(jí)別不同，對(duì)文章的要求是相同的。