你可能感興趣的試題

多項選擇題

績效管理理念的發(fā)展歷程包括（）、第五代：戰(zhàn)略績效。

A.第一代：行為績效
B.第二代：結果績效
C.第三代：目標績效
D.第四代：全面績效

多項選擇題

關鍵風險指標管理是對引起風險事件發(fā)生的關鍵成因指標進行管理的方法，具體操作步驟包括（）及制定出現(xiàn)風險預警信息時應采取的風險控制措施、跟蹤監(jiān)測關鍵成因數值的變化，一旦出現(xiàn)預警，即實施風險控制措施等。

A.分析風險成因，從中找出關鍵成因
B.將關鍵成因量化，確定其度量，分析確定導致風險事件發(fā)生（或極有可能發(fā)生）時該成因的具體數值
C.以該具體數值為基礎，以發(fā)出風險預警信息為目的，加上或減去一定數值后形成新的數值，該數值即為關鍵風險指標
D.建立風險預警系統(tǒng)，即當關鍵成因數值達到關鍵風險指標時，發(fā)出風險預警信息

整體績效管理的原則有（）以及過程與結果并重、制度化的反饋等方面。

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績效管理理念的發(fā)展歷程包括（）、第五代：戰(zhàn)略績效。

整體績效管理的原則有（）以及過程與結果并重、制度化的反饋等方面。

績效管理理念的發(fā)展歷程包括（）、第五代：戰(zhàn)略績效。