單項(xiàng)選擇題（）是運(yùn)用多學(xué)科的理論、方法和成果從整體上對某一課題進(jìn)行綜合研究的方法。
A.文獻(xiàn)研究法
B.跨學(xué)科研究法
C.功能分析法
D.個(gè)案研究法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題目標(biāo)管理法的優(yōu)點(diǎn)不包括（）。
A.形成競爭
B.有效管理
C.任務(wù)明確
D.自我管理
2.問答題績效管理的意義有哪些？
3.問答題績效反饋的意義是什么？
4.問答題績效溝通的內(nèi)涵有哪些？
最新試題
當(dāng)代中國教師的職業(yè)特點(diǎn)主要為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪些是社會(huì)調(diào)查研究中運(yùn)用最為普遍的工具？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
創(chuàng)新人格化能力主要包括了（）
題型：多項(xiàng)選擇題
（）是一種比較簡便易行的權(quán)重分配方法，這種方法比較適合于考評指標(biāo)少于10個(gè)的情況。
題型：單項(xiàng)選擇題
網(wǎng)絡(luò)信息傳播的特點(diǎn)主要包括了（）
題型：多項(xiàng)選擇題
一個(gè)完整的績效申訴體系應(yīng)該包括確定申訴參與方、界定申訴范圍、明確申訴管轄權(quán)和設(shè)計(jì)申訴程序等環(huán)節(jié)。
題型：判斷題
在績效管理中，用來考評的工具是績效目標(biāo)而不是績效標(biāo)準(zhǔn)。
題型：判斷題
個(gè)人績效是組織績效的根本和基礎(chǔ)，只有使個(gè)人工作績效最大化，才有可能使組織績效最大化。
題型：判斷題
（）指的是對研究對象進(jìn)行“質(zhì)”的方面的分析。
題型：單項(xiàng)選擇題
關(guān)鍵績效指標(biāo)的理論基礎(chǔ)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題