單項選擇題選拔任用干部規(guī)定的民主推薦范圍確定后，參加民主推薦的人數(shù)至少要達到規(guī)定范圍參加人數(shù)的（）。
A.1/3
B.1/2
C.2/3
D.3/5
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1.單項選擇題提拔領導職務應當具備的資格共有幾條（）
A.4
B.5
C.6
D.7
2.單項選擇題《干部任用條例》規(guī)定選拔任用干部應當注重選拔任用優(yōu)秀（）。
A.婦女干部
B.少數(shù)民族干部
C.專業(yè)技術干部
D.年輕干部
3.單項選擇題選拔任用領導干部共有（）幾項原則：
A.4
B.5
C.6
D.7
4.單項選擇題初聘初級職務報各省轄市局或省局直屬單位人事部門核準，并報（）備案，初聘中級職務報省局人事教育處核準，并報（）備案。
A.人事廳職稱處；省局人事教育處
B.人事廳工資處；單位人事部門
C.省局人事教育處；人事廳
5.單項選擇題符合初聘條件的人員，可向所在單位提出書面申請，經(jīng)所在單位（）部門對其進行資格審查和對其德、能、勤、績等方面進行全面考核合格后，方可聘任相應的專業(yè)技術職務。
A.人事
B.行政
C.綜合
最新試題
基于考分之間關系的系數(shù)，這些分數(shù)導出了測驗內(nèi)獨立的試題或一組試題，所有數(shù)據(jù)來自同次測驗，這稱為內(nèi)部一致性系數(shù)。
題型：判斷題
人事測評的基本途徑包括心理測驗、面試、績效模擬和（）
題型：單項選擇題
下列不屬于外變量關系證據(jù)的是（）。
題型：單項選擇題
（）是通過分析測驗各部分和它打算測量的構念的關系獲得的效度證據(jù)。
題型：單項選擇題
測評標準內(nèi)容的結構包括德、能、勤、（）四方面的結構。
題型：單項選擇題
智力測驗成績（智商）在人的一生中并不是固定的，而是變化的測驗分數(shù)在短時間內(nèi)有預見性，時間越長預見性就越低。
題型：判斷題
情景模擬適用于專業(yè)人員職務選擇的工作模擬。
題型：判斷題
請回答事業(yè)型的人的興趣有哪些？
題型：問答題
提出評價中心的目的是確定培養(yǎng)、使用的方法和內(nèi)容。
題型：判斷題
在獨立測試環(huán)境下施測平行試卷而導出的系數(shù)稱為初試-復試系數(shù)。
題型：判斷題