A.任務(wù)型團(tuán)隊(duì)
B.項(xiàng)目型團(tuán)隊(duì)
C.固定工作團(tuán)隊(duì)
D.目標(biāo)型團(tuán)隊(duì)
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A.感覺(jué)媒體
B.表示媒體
C.表現(xiàn)媒體
D.存儲(chǔ)媒體、傳輸媒體
A.績(jī)效計(jì)劃
B.績(jī)效實(shí)施
C.績(jī)效考評(píng)
D.績(jī)效反饋
A.信息收集
B.整合信息
C.作出判斷
D.作出獎(jiǎng)勵(lì)
A.當(dāng)專業(yè)技術(shù)人員需要幫助時(shí)
B.當(dāng)專業(yè)技術(shù)人員征求你的意見(jiàn)時(shí)
C.當(dāng)專業(yè)技術(shù)人員通過(guò)培訓(xùn)掌握了新技能時(shí)
D.當(dāng)你發(fā)現(xiàn)了一個(gè)可以改進(jìn)績(jī)效的機(jī)會(huì)時(shí)
A.數(shù)字型KPI
B.時(shí)限型KPI
C.項(xiàng)目型KPI
D.混合型KPI
最新試題
績(jī)效管理在人力資源管理系統(tǒng)中處于核心地位，它與人力資源管理的其他職能模塊之間存在著非常密切的聯(lián)系。
創(chuàng)新能力的構(gòu)成要素包括創(chuàng)新智力化能力和創(chuàng)新人格化能力兩個(gè)方面。
下列不屬于績(jī)效監(jiān)控的關(guān)鍵點(diǎn)的是（）
“止于所不能不止”，要求作者在寫作時(shí)，該說(shuō)的一定要說(shuō)清楚，不惜筆墨。
信息的主要特性包括（）
個(gè)人績(jī)效是組織績(jī)效的根本和基礎(chǔ)，只有使個(gè)人工作績(jī)效最大化，才有可能使組織績(jī)效最大化。
以下哪些是社會(huì)調(diào)查研究中運(yùn)用最為普遍的工具？（）
在績(jī)效管理中，用來(lái)考評(píng)的工具是績(jī)效目標(biāo)而不是績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)。
網(wǎng)絡(luò)信息傳播的特點(diǎn)主要包括了（）
（）指的是對(duì)研究對(duì)象進(jìn)行“質(zhì)”的方面的分析。