單項(xiàng)選擇題符合初聘條件的人員，可向所在單位提出書面申請，經(jīng)所在單位（）部門對其進(jìn)行資格審查和對其德、能、勤、績等方面進(jìn)行全面考核合格后，方可聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
A.人事
B.行政
C.綜合
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1.單項(xiàng)選擇題申請初聘的人員，博士學(xué)位獲得者，可聘為（）職務(wù)。
A.高級
B.中級
C.初級
2.單項(xiàng)選擇題申請初聘的人員，碩士學(xué)位獲得者，從事本專業(yè)技術(shù)工作（）年，可聘中級職務(wù)。
A.一
B.二
C.三
D.四
3.單項(xiàng)選擇題申請初聘的人員，大專畢業(yè)，見習(xí)期滿，再從事本專業(yè)技術(shù)工作（）年，可聘任為“助師”級職務(wù)大學(xué)本科畢業(yè)，見習(xí)一年期滿，可聘任為“助師”級職務(wù)。
A.一
B.二
C.三
D.四
4.單項(xiàng)選擇題申請初聘的人員，所學(xué)專業(yè)與從事專業(yè)一致或相近的，中專畢業(yè)，見習(xí)（）年期滿，可聘任為“員”級職務(wù)。
A.一
B.二
C.半
5.單項(xiàng)選擇題初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的范圍和對象是指在事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的國家教育行政部門承認(rèn)的全日制普通（）畢業(yè)生，不含電大、函大、夜大、自考、職大等成人教育的畢業(yè)生。
A.大學(xué)本科
B.大學(xué)?？?br />
C.大中專院校
D.中專院校
最新試題
評價(jià)中心是在（）年被德國心理學(xué)家哈茨霍思提出來的。
題型：單項(xiàng)選擇題
在不同的人身上可能具有相等水平的知識、技能，但他們的能力不一定是相同水平的。
題型：判斷題
當(dāng)測驗(yàn)太難或太易時(shí)，則分?jǐn)?shù)的范圍就會縮小，從而提高信度。
題型：判斷題
投射技術(shù)是（）首先倡導(dǎo)的。
題型：單項(xiàng)選擇題
情景模擬適用于專業(yè)人員職務(wù)選擇的工作模擬。
題型：判斷題
當(dāng)對由個(gè)人或群體組成的總體重復(fù)進(jìn)行測評時(shí)，所得測量結(jié)果的一致性程度稱為信度。
題型：判斷題
下列不屬于外變量關(guān)系證據(jù)的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列哪個(gè)選項(xiàng)不是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的目的（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
文件筐測驗(yàn)的缺點(diǎn)是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
智力測驗(yàn)成績（智商）在人的一生中并不是固定的，而是變化的測驗(yàn)分?jǐn)?shù)在短時(shí)間內(nèi)有預(yù)見性，時(shí)間越長預(yù)見性就越低。
題型：判斷題