A.將員工有代表性行為進行記錄,指導員工繼續(xù)堅持好的做法或改善不佳表現(xiàn) B.是收到上級行對網(wǎng)點的支撐,指導網(wǎng)點管理團隊如何展開指導活動 C.幫助管理團隊及時總結(jié)反思,改進指導時的方式方法 D.利用一對一指導、例會、季度談話等多種形式,將對單個員工的指導提煉為對部分或全體員工的指導,提醒避免出現(xiàn)同樣的問題
A.前提是認真觀察員工的行為表現(xiàn),做好記錄 B.指導重在及時,應該在行為發(fā)生后立即指導 C.盡可能使指導事項讓全體員工知曉 D.指導應該以正面激勵為主 E.指導要主題鮮明,有針對性