單項(xiàng)選擇題在盧因的三步變革模型中，行為強(qiáng)化階段是指（）。
A.解凍階段
B.變革階段
C.再凍階段
D.以上都不正確
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1.單項(xiàng)選擇題人力資源的獲取、整合、獎(jiǎng)酬，調(diào)控和開發(fā)，都要根據(jù)（）所提供的信息來(lái)進(jìn)行。
A.組織設(shè)計(jì)
B.職務(wù)設(shè)計(jì)
C.績(jī)效評(píng)估
D.職務(wù)分析
2.單項(xiàng)選擇題在組織職能中，管理者應(yīng)對(duì)實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)所必需的職能和活動(dòng)進(jìn)行分組，這個(gè)過(guò)程被稱為（）
A.分工
B.協(xié)調(diào)
C.專業(yè)化
D.部門化
3.單項(xiàng)選擇題（）是指組織成員的能力增強(qiáng)并得到充分地證實(shí)后，被委以更高職務(wù)，承擔(dān)更大責(zé)任。
A.外部招聘
B.內(nèi)部提升
C.公開競(jìng)爭(zhēng)
D.選拔與安置
4.單項(xiàng)選擇題在管理方格理論中，既高度關(guān)心工作，又高度關(guān)心人是（）。
A.鄉(xiāng)村俱樂(lè)部式管理
B.團(tuán)隊(duì)式管理
C.貧乏式管理
D.任務(wù)式管理
最新試題
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，理由是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃，這是根據(jù)計(jì)劃的（）進(jìn)行分類的。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
要使考評(píng)方案取得成效，必須讓那些受過(guò)專門評(píng)估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實(shí)施中來(lái)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
影響跨國(guó)公司國(guó)際經(jīng)營(yíng)進(jìn)入方式選擇的因素包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
斯金納的強(qiáng)化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過(guò)程。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題