多項選擇題影響績效的內部因素主要包括()。
A.組織戰(zhàn)略
B.公司架構
C.技術水平
D.組織文化
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1.多項選擇題影響創(chuàng)新能力的因素中工作任務的特性包括()。
A.任務特征
B.任務目標
C.資源提供
D.評價和反饋
2.多項選擇題營銷創(chuàng)新包括哪些方面的創(chuàng)新()。
A.策略
B.方法
C.渠道
D.廣告促銷策劃
3.多項選擇題影響創(chuàng)新能力的因素包括()。
A.組織的創(chuàng)新氛圍
B.團隊的創(chuàng)新氛圍
C.工作任務的特性
D.個人的受教育水平
4.多項選擇題一般來說,績效評價包括()評價對象。
A.組織績效
B.部門績效
C.個人績效
D.公司績效
5.多項選擇題信息收集的意義有()。
A.提供績效考評的基礎依據(jù)
B.發(fā)現(xiàn)專業(yè)技術人員績效問題并提出績效提升的意見和建議
C.研究專業(yè)技術人員績效優(yōu)異或低下的深層次原因
D.總結、推廣技術人員績效優(yōu)異或低下的經(jīng)驗教訓
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最新試題
平衡計分卡的維度主要包括了()
題型:多項選擇題
文字編碼、圖像編碼和聲音編碼等屬于信息的存儲媒體。
題型:判斷題
以下表示績效結果的概念的有()
題型:多項選擇題
關鍵績效指標的理論基礎是()
題型:單項選擇題
網(wǎng)絡信息傳播的特點主要包括了()
題型:多項選擇題
績效管理的一種直接表現(xiàn)形式就是根據(jù)崗位說明書的內容對崗位進行管理,工作分析做好了,崗位說明書才能更科學合理,根據(jù)崗位說明書做的績效管理方案才更科學可行,崗位、部門所產(chǎn)出的績效才最優(yōu)。
題型:判斷題
以下創(chuàng)新思維的哪種特質決定著創(chuàng)新的深度和創(chuàng)新的成功機率?()
題型:單項選擇題
制定績效計劃時提倡要遵循SMART原則,這里的“A”指的是()
題型:單項選擇題
趨中效應:指從一個人工作績效的某個方面出發(fā)進而對其工作績效的所有方面作出不確切的歸納評判。
題型:判斷題
()指的是直接影響人力資源管理活動成敗的關鍵因素,是專業(yè)技術人員最為關心的敏感環(huán)節(jié)。
題型:單項選擇題