單項選擇題查閱干部人事檔案必須嚴格遵守保密制度和閱檔規(guī)定,要在指定的閱檔室進行,不準攜出室外。查閱檔案時,嚴禁涂改、()、抽取、撤換檔案材料。查閱者不得泄露或擅自向外公布檔案內(nèi)容,違犯者應(yīng)視情節(jié)輕重,予以批評教育或紀律處分,對利用檔案材料營私舞弊的,應(yīng)視情節(jié)輕重,予以嚴肅處理。

A.復(fù)制
B.圈劃
C.替換


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1.單項選擇題干部人事檔案管理中,干部職務(wù)變動登記表應(yīng)放在()

A.目錄后
B.目錄前
C.第一類:履歷后
D.第一類:履歷前

2.單項選擇題干部人事檔案管理中,工會會員及各種協(xié)會會員、理事登記表應(yīng)歸入()。

A.第三:鑒定類
B.第五:政歷審查類
C.第九:工資、任免、錄用、聘用類
D.第十:其他類

3.單項選擇題干部人事檔案管理中,公務(wù)員過渡登記表應(yīng)歸()類

A.第一:履歷類
B.第三:鑒定類
C.第五:政歷審查類
D.第九:工資、任免、錄用、聘用類

4.單項選擇題干部人事檔案管理中,《獨生子女證》登記表應(yīng)歸入()

A.第三:鑒定類
B.第五:政歷審查類
C.第九:工資、任免、錄用、聘用類
D.第十:其他類

5.單項選擇題干部人事檔案管理中,出國、出境材料應(yīng)歸()類

A.第一:履歷類
B.第三:鑒定類
C.第五:政歷審查類
D.第九:工資、任免、錄用、聘用類

最新試題

智力是從事艱難、復(fù)雜、抽象、敏捷和創(chuàng)造性的活動的能力,并且是能集中精力,保持情緒穩(wěn)定以從事這種活動的能力。

題型:判斷題

協(xié)調(diào)性有兩種不同形式,即相關(guān)協(xié)調(diào)性和延伸協(xié)調(diào)性。

題型:判斷題

()在獨立測試環(huán)境下施測平行試卷而導(dǎo)出的系數(shù)。

題型:單項選擇題

在不同的人身上可能具有相等水平的知識、技能,但他們的能力不一定是相同水平的。

題型:判斷題

當(dāng)測驗太難或太易時,則分數(shù)的范圍就會縮小,從而提高信度。

題型:判斷題

通用的智力測驗,內(nèi)容和結(jié)構(gòu)都很復(fù)雜,有專門的測驗器材,需經(jīng)過專門學(xué)習(xí)訓(xùn)練的人才能掌握。

題型:判斷題

主題統(tǒng)覺測驗最早是由莫里和默根于1938年在美國哈佛創(chuàng)制的,其理論基礎(chǔ)就是()

題型:單項選擇題

投射技術(shù)是()首先倡導(dǎo)的。

題型:單項選擇題

外變量關(guān)系證據(jù)是通過分析測驗分數(shù)和測驗以外變量的關(guān)系獲得的效度證據(jù)。

題型:判斷題

基于考分之間關(guān)系的系數(shù),這些分數(shù)導(dǎo)出了測驗內(nèi)獨立的試題或一組試題,所有數(shù)據(jù)來自同次測驗,這稱為內(nèi)部一致性系數(shù)。

題型:判斷題