A.紙張
B.膠卷
C.唱片
D.聲音
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.一對一面談
B.網(wǎng)絡(luò)留言
C.發(fā)郵件
D.書面報(bào)告
A.不同質(zhì)的類別區(qū)分
B.同質(zhì)下的等級類別區(qū)分
C.同分質(zhì)下的類別區(qū)分
D.不同質(zhì)下的等級類別
A.結(jié)果論
B.過程論
C.全面績效論
D.潛能論
A.結(jié)果論
B.過程論
C.行為論
D.潛能論
A.全球傳播
B.極大豐富
C.形態(tài)多樣
D.傳遞迅速及時(shí)
![](https://static.ppkao.com/ppmg/img/appqrcode.png)
最新試題
文字編碼、圖像編碼和聲音編碼等屬于信息的存儲媒體。
下列哪項(xiàng)論文類型不是按照課題性質(zhì)這一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行劃分的?()
關(guān)鍵績效指標(biāo)的理論基礎(chǔ)是()
一般來說,在以下哪些時(shí)間進(jìn)行績效輔導(dǎo)會獲得較好的效果?()
網(wǎng)絡(luò)信息傳播的特點(diǎn)主要包括了()
以下屬于信息的感覺媒體的是()
()是一種比較簡便易行的權(quán)重分配方法,這種方法比較適合于考評指標(biāo)少于10個(gè)的情況。
績效管理的一種直接表現(xiàn)形式就是根據(jù)崗位說明書的內(nèi)容對崗位進(jìn)行管理,工作分析做好了,崗位說明書才能更科學(xué)合理,根據(jù)崗位說明書做的績效管理方案才更科學(xué)可行,崗位、部門所產(chǎn)出的績效才最優(yōu)。
個(gè)人績效是組織績效的根本和基礎(chǔ),只有使個(gè)人工作績效最大化,才有可能使組織績效最大化。
創(chuàng)新人格化能力主要包括了()