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人力資源供給預(yù)測應(yīng)考慮的三大方面因素不包括()。
A.公司目前員工工作效率
B.公司目前人力資源儲備
C.公司人力資源流動
D.公司未來人力資源儲備
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時效型工作文化適用于高科技的創(chuàng)新企業(yè)。
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網(wǎng)絡(luò)型工作文化的特征包括:權(quán)力主要集中于對資源優(yōu)先級和時間的控制上。
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