單項選擇題以下哪項有關(guān)美國人力資源開發(fā)政策與政策的錯誤說法（）。
A.重視教育
B.引進外國人才
C.員工流動率低
D.勞動供給方與需求方通常通過中介完成
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1.單項選擇題美國人力資源管理強調(diào)不包括以下哪項（）。
A.市場調(diào)節(jié)
B.制度化
C.等級化
D.終身就業(yè)制
2.多項選擇題多元化和權(quán)變時代包括（）。
A.全球化
B.文化多元化
C.勞動力多元化
D.權(quán)變管理
E.經(jīng)濟全球化
3.單項選擇題技術(shù)進步產(chǎn)生的效應(yīng)包括生產(chǎn)率的提高和（）。
A.職業(yè)轉(zhuǎn)移
B.高收入
C.管理程序簡單化
D.產(chǎn)品標準化
4.單項選擇題（）將組織“策略”轉(zhuǎn)換為“行動”的平衡計分卡。
A.戴明
B.馬洛斯
C.羅伯特
D.沃其
5.多項選擇題以組織為中心的結(jié)果以（）構(gòu)成。
A.產(chǎn)出
B.雇員留用
C.技術(shù)發(fā)展
D.依法辦事
E.公司聲望
最新試題
在培訓(xùn)效果中，了解學員的知識、技能和態(tài)度是否得到了提高和轉(zhuǎn)變屬于（）
題型：單項選擇題
崗位評價中對工時利用率、工作姿勢和工作班制的考察，針對的是崗位的（）
題型：單項選擇題
崗位界定的關(guān)鍵是刻畫崗位（）
題型：單項選擇題
在崗位界定的工作中，通常采用的方法有工作成效比較法、操作方式分析法、業(yè)務(wù)流程分析法以及（）
題型：單項選擇題
通過崗位評價，可以確定每一崗位的重要程度和對組織的價值，從而決定（）
題型：單項選擇題
在崗位評價要素中，崗位對經(jīng)濟、生產(chǎn)、安全和管理方面承擔的責任是（）
題型：單項選擇題
在培訓(xùn)效果中，檢查學員在知識，技能和態(tài)度方面的培訓(xùn)收獲，對工作行為產(chǎn)生了什么影響屬于（）
題型：單項選擇題
有關(guān)工作名稱、所屬部門、直接上級崗位、工作等級、工資水平、工作地點一，等內(nèi)容的描述屬于（）
題型：單項選擇題
在培訓(xùn)效果中，檢查學員通過培訓(xùn)活動對于工作業(yè)績的改進屬于（）
題型：單項選擇題
在崗位任職資格測評中，能力描述問卷法涉及五種類型的能力，其中包括心理能力、知覺能力、生理能力、感官能力以及（）
題型：單項選擇題