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A.罰款
B.啟發(fā)性引導(dǎo)
C.考核
D.鼓勵(lì)性引導(dǎo)

A.通過(guò)自主管理活動(dòng)錘煉，員工分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力得以提升，學(xué)會(huì)應(yīng)用科學(xué)的管理工具及方法解決問(wèn)題，基本素質(zhì)及操作技能得到提升
B.通過(guò)自主管理活動(dòng)實(shí)踐，員工與同事的溝通更加順暢，與同事的關(guān)系更加融洽，與同事的配合更加默契，構(gòu)建融合的企業(yè)文化，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力
C.通過(guò)自主管理活動(dòng)實(shí)踐，可以建立文明和心情舒暢的工作現(xiàn)場(chǎng)
D.通過(guò)自主管理活動(dòng)實(shí)踐，平凡的員工可以創(chuàng)造不平凡的公司
E.通過(guò)自主管理活動(dòng)實(shí)踐，對(duì)產(chǎn)量、質(zhì)量、成本等方面持續(xù)改進(jìn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益最大化，提升企業(yè)管理水平