單項(xiàng)選擇題（）是薪酬設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)。
A.工作分析
B.職位評(píng)價(jià)
C.績(jī)效管理
D.薪酬設(shè)計(jì)
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1.單項(xiàng)選擇題（）是將最先獲得的信息作為重要信息，而忽視以后得到的信息的價(jià)值。
A.從眾心理
B.優(yōu)先效應(yīng)
C.近因效應(yīng)
D.暈輪效應(yīng)
2.單項(xiàng)選擇題（）是將職位分成若干等級(jí)，而后在每一等級(jí)內(nèi)選出1至2個(gè)關(guān)鍵職位，并附上工作規(guī)范。接著評(píng)價(jià)每一職位，逐一與各級(jí)的關(guān)鍵職位進(jìn)行比較，相似的歸為同一等級(jí)，最后排出各等級(jí)的高低的方法。
A.職位排序法
B.職位歸類法
C.計(jì)點(diǎn)法
D.因素比較法
