A.政府系統(tǒng)內(nèi)部決策權(quán)力的橫向分化
B.政府系統(tǒng)內(nèi)部的縱向分化
C.政府和社會之間的權(quán)力界限
D.政府決策權(quán)力的運(yùn)用，必須接受來自社會各個(gè)階層的影響和制約
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A.巴納德
B.西蒙
C.林德布羅姆
D.蒂斯維爾
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D.蒂斯維爾
A.目標(biāo)因人而異
B.有兩個(gè)以上可供選擇的方案
C.要決策的問題有不以決策者主觀意志為轉(zhuǎn)移的兩種以上變化不定的客觀條件
D.有不同方案，且在不同的條件下，各方案的得失可以計(jì)算出來
E.多種客觀條件出現(xiàn)的概率無法知道
A.通曉辦事渠道，能獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)
B.善于區(qū)別事情的輕重緩急，主次分明
C.靈活的變通能力
D.隨機(jī)應(yīng)變能力
A.國家行政機(jī)關(guān)通常不能越級向上行文，除非有特殊情況
B.經(jīng)批準(zhǔn)在報(bào)刊上發(fā)表的公文，應(yīng)看做正式公文，具有正式公文同等效力
C.兩個(gè)以上機(jī)關(guān)可以聯(lián)合行文，但聯(lián)合行文的機(jī)關(guān)應(yīng)是同級機(jī)關(guān)
D.上行文不必同時(shí)抄送下級，下行文有必要可同時(shí)抄報(bào)上級
E.對上級公文，未經(jīng)許可，不得翻印轉(zhuǎn)發(fā)
最新試題
勒溫的通過研究（）的影響，把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出來的極端工作風(fēng)格分為三種。
領(lǐng)導(dǎo)的（）是由社會的勞動分工決定的。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為（）中心。
（）來源于法定職位，由組織固定。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點(diǎn)、智力優(yōu)勢、性格特征等，將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。
（）是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動，及時(shí)、靈敏地做出分析和判斷。
企業(yè)的高層管理團(tuán)隊(duì)最好由（）組成。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指運(yùn)用科學(xué)的程序、方法和技術(shù)對決策方案進(jìn)行可行性推動，預(yù)測出其可靠性和可行性。
（）是一個(gè)組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對組織成員施加影響的基礎(chǔ)，是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動能夠順利實(shí)施的重要保障。
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種？（）