A.其對人的假設是道德主義的利他行為
B.起源于對私人部門所有者與經營者或雇員之間關系的研究
C.代理問題普遍存在于包括公共組織在內的任何具有科層結構的組織中
D.其核心問題是目標沖突與信息不對稱
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你可能感興趣的試題
A.從根本上指出了官僚體制的缺陷
B.構成公共管理改革的重要認識基礎
C.從根本上制約了政府濫用權力的空間
D.提出可以通過多元參與合作共治的方式來改善公共治理
A.指的是當政府政策或集體行動所采取的手段不能改善經濟效率或道德上可接受的收入分配
B.由政府組織的內在缺陷及政府供給與需要的特點所決定的政府活動的高成本與低效率和分配不公
C.如果公眾對公共物品的需求得不到滿足,或政府在供給公共物品的時候浪費資源,導致政府運行效率低下
D.依托由政府所掌握的公共資源的消費和分配權力所帶來的社會保障制度覆蓋了社會大多數(shù)人群
A.市場失靈并不是政府介入的充分條件
B.市場機制解決不了的問題,政府未必能夠解決
C.市場機制解決不了的問題,政府一定能夠解決
D.政府對市場的干預也是有局限性的
A.拓展了公共管理的視野,開辟了新的研究途徑
B.有助于對公共領域中的人的行為作出更準確、合理的分析、判斷和預測
C.有利于促進公共治理中的參與民主和協(xié)商民主
D.有利于促進公共管理活動中的經濟利益最大化
A.行政高效率
B.政府價值觀和法規(guī)政策得到社會大眾的高度認同
C.政治腐敗和行政無效率
D.公共資源的最優(yōu)配置
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最新試題
對公共權力的監(jiān)控是指包括公共管理組織內部和外部的各種監(jiān)控主體,采取相應的措施,對公共權力運行的合理性、合法性和有效性進行監(jiān)督和控制。
效率可以分為兩種類型:配置效率,指生產或提供服務的平均成本;生產效率,指組織所提供的產品或服務是否能夠滿足的不同偏好。
以下哪種指標不屬于效能指標?()
我國倡導建立“政府規(guī)范市場,市場調節(jié)企業(yè)”的宏觀、間接的運行方式。
對公共權力監(jiān)控的原則不包括()
公共責任是指公共組織的管理者所承擔的責任。從公共管理權力的來源看,公共責任是指公共組織整體上應對全體國民負責任。
管制性公共問題需要擁有強制性公共權力的管理主體加以解決。
我國公共部門的文化功能主要體現(xiàn)在精神文明建設上。
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中,以下哪種策略屬于防御性?()
公共管理職能的實施者是整個公共管理系統(tǒng),包括以政府機構為核心的各類公共管理組織。