A.需要層次理論
B.團(tuán)隊(duì)角色理論
C.沖突的來(lái)源
D.小集團(tuán)思想
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A.引起沖突
B.減弱沖突
C.加速?zèng)_突
D.保持沖突
A.沖突
B.競(jìng)爭(zhēng)
C.對(duì)抗
D.進(jìn)攻
A.彼得羅夫斯基
B.萊維特
C.阿希
D.奧斯本
A.任務(wù)角色
B.自我中心角色
C.維護(hù)角色
D.群體角色
A.找出志同道合的成員,與他們聯(lián)合起來(lái)
B.防止內(nèi)部分歧
C.坦言你的所作所為,不怕壓力
D.讓成員知道,不遵守群體的規(guī)范將受到驅(qū)逐
最新試題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面?()
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面?()
通過(guò)目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說(shuō)法不準(zhǔn)確的是()
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
團(tuán)隊(duì)的作用在于()。
群體沖突的原因可能包括()
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能?()
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略?()
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。