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()最終取決于組織成員的個人努力,如何調(diào)動個體的積極性,一直是組織管理中最基本的問題,是()。
答案:
組織目標(biāo)的實現(xiàn);激勵理論的核心
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填空題
馬斯洛的需要層次理論有其科學(xué)性的一面,在一定程度上反映了()和()的共同規(guī)律。
答案:
人類行為;心理活動
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人的行為是由()決定的,主導(dǎo)需要是激起人的行為的原因和()。
答案:
主導(dǎo)需要;動力
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