A.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)利是由組織授予的職權(quán)和領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人的影響力所組成的 B.個(gè)人影響力更利于領(lǐng)導(dǎo)者調(diào)動(dòng)員工的積極性 C.個(gè)人影響力具有靈活性、親和性 D.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力只具有剛性性質(zhì)
A.自我超越 B.心智模式 C.團(tuán)體學(xué)習(xí) D.全過(guò)程學(xué)習(xí)
A.發(fā)現(xiàn)、糾錯(cuò)、成長(zhǎng)B.在組織內(nèi)部建立組織思維能力C.學(xué)習(xí)、思考和創(chuàng)新D.系統(tǒng)思考