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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】員工能力評(píng)價(jià)的內(nèi)容包括哪些？
答案：
員工能力評(píng)價(jià)包括教育背景、專業(yè)技能、工作經(jīng)歷、崗位培訓(xùn)、健康狀況、履職情況等方面的內(nèi)容。
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】員工出現(xiàn)哪些情形即視為不能勝任工作？
答案：
1.年度考核不合格；
2.不能完成規(guī)定工作；
3.連續(xù)90個(gè)工作日出勤率低于60%的。
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】在《勞動(dòng)合同管理辦法》中，對(duì)于首次簽訂勞動(dòng)合同的試用期是如何規(guī)定的？
答案：
首次簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)合同期限不滿3年的，執(zhí)行2個(gè)月試用期；勞動(dòng)合同3年以上（含3年）不滿5年的，試用期3個(gè)月；5年及...
