嚴(yán)禁工長超工作量單價(jià)、（）、零活用工單價(jià)支付工資，超支工資由工長自己承擔(dān)。

班組工序結(jié)算總額=班組人數(shù)×（）×（三個(gè)生產(chǎn)班工序價(jià)格總和/生產(chǎn)班總?cè)藬?shù)×班組工資分配系數(shù)的平均數(shù)）

工長月出勤不得少于26天，二月份不少于25天，每少一天考核個(gè)人200元。連續(xù)2個(gè)月、累計(jì)3個(gè)月（無特殊情況）上不夠班的工長撤銷職務(wù)。（√）173、每班必須保證兩名工長上班，兩人同時(shí)休班為空班，出現(xiàn)空班對工長每人考核400元，三個(gè)工長同時(shí)休班每人考核600元，空班一次不得本月出勤獎勵(lì)。

跨越轉(zhuǎn)載機(jī)時(shí)必須走過橋，跨越大溜頭時(shí)必須（）。

為了多收入，他們不但努力搞好生產(chǎn)，而且注意提高質(zhì)量，降低消耗，部門、職工頭上都有指標(biāo)。