多項選擇題為了制定全面的預(yù)算體系，必須作好哪些準(zhǔn)備工作（）。

A.制定和維護(hù)適當(dāng)?shù)挠媱濗w系
B.制定和檢查模型的應(yīng)用
C.確保業(yè)績資料的收集
D.社會實踐經(jīng)驗


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題行為定位等級評價法的步驟是（）。

A.獲取關(guān)鍵事件
B.建立績效評價等級
C.對關(guān)鍵事件重新分配
D.評定關(guān)鍵要素
E.建立工作績效考評體系

2.多項選擇題關(guān)鍵事件法通常包括的重點(diǎn)是（）。

A.觀察
B.書面記錄員工所做的事情
C.描述工作成敗的關(guān)鍵性事實
D.建立績效評價等級

3.多項選擇題哪些方法可用于績效考評（）。

A.圖表評估法
B.雇員比較排序法
C.平行比較法
D.硬性分布法

4.多項選擇題非營利組織對員工應(yīng)采取哪些激勵方式（）。

A.建立自我激勵的薪酬分配機(jī)制
B.實行人才動態(tài)管理，激活組織用人機(jī)制
C.實行精神激勵
D.運(yùn)用環(huán)境激勵
E.必要的負(fù)激勵

5.多項選擇題培訓(xùn)的方法包括（）。

A.模擬與程序式的培訓(xùn)方法
B.講演與研究式的培訓(xùn)方法
C.應(yīng)用于調(diào)研式的培訓(xùn)方法
D.現(xiàn)代科技手段的培訓(xùn)方法
E.其他培訓(xùn)方法和各種心理、技術(shù)的培訓(xùn)