多項選擇題培訓的方法包括（）。

A.模擬與程序式的培訓方法
B.講演與研究式的培訓方法
C.應用于調研式的培訓方法
D.現(xiàn)代科技手段的培訓方法
E.其他培訓方法和各種心理、技術的培訓


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1.多項選擇題培訓的類型按培訓地點不同可分為（）。

A.內部培訓
B.外部培訓
C.崗前培訓
D.短期培訓

2.多項選擇題職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟包括（）。

A.自我評估、組織與社會環(huán)境分析
B.生涯機會的評估
C.職業(yè)生涯目標的確定
D.制定行動方案
E.不同發(fā)展階段的評估與反饋

3.多項選擇題職業(yè)生涯規(guī)劃可分為（）。

A.人生規(guī)劃
B.長期規(guī)劃
C.中期規(guī)劃
D.短期規(guī)劃

4.多項選擇題錄用程序包括（）。

A.簽訂合同
B.上崗培訓
C.試用期
D.正式任用

5.多項選擇題觀察法的操作原則表現(xiàn)為（）。

A.觀察的工作應相對靜止
B.適用于大量的、標準化的、周期短的、以體力為主的工作
C.注意工作行為樣本的代表性，避免對被觀察著產生影響
D.觀察前要有詳細的觀察提綱和行為標準
E.觀察者需具備相關的能力