A.改變觀念,發(fā)揮既有優(yōu)勢,突破創(chuàng)新 B.制定服務(wù)質(zhì)量方針,明確管理職責(zé)與分工 C.結(jié)合組織的實際情況,編制質(zhì)量體系文件 D.注重信息交流,及時處理出現(xiàn)的問題 E.重視接口處理,搞好綜合協(xié)調(diào) F.以人為本,價值共享,持續(xù)改進
A.低收益高風(fēng)險型 B.長期成長與低風(fēng)險型 C.高收益高風(fēng)險型 D.一般收益與風(fēng)險平衡型