多項(xiàng)選擇題處理勞動(dòng)爭議應(yīng)遵循（）。
A.調(diào)解和及時(shí)處理原則
B.依法處理原則
C.公平公正原則
D.隨意性原則
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1.多項(xiàng)選擇題“三方性原則”是要求（）三方攜手合作，共同協(xié)商。
A.政府
B.資方
C.社會(huì)
D.家庭
E.工人
2.多項(xiàng)選擇題根據(jù)我國勞動(dòng)法的規(guī)定，用人單位的主要權(quán)利有（）。
A.依法錄用員工
B.依法調(diào)動(dòng)員工
C.決定企業(yè)的機(jī)構(gòu)設(shè)置
D.勞動(dòng)保護(hù)權(quán)
E.任免企業(yè)的行政干部
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崗位分析的重點(diǎn)有三個(gè)方面，其中居于基礎(chǔ)地位的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在工作說明書中，解說什么樣的人員才能勝任崗位工作，為企業(yè)的招聘、培訓(xùn)、選拔提供依據(jù)，屬于（）
題型：單項(xiàng)選擇題
崗位分析有助于判斷一個(gè)人是否適合某項(xiàng)工作，從而為員工提供工作輪換機(jī)會(huì)，提高人事匹配的程度（）
題型：單項(xiàng)選擇題
給受訓(xùn)人員提供一個(gè)真實(shí)的情境，讓他們在其中分別扮演不同的角色，在扮演過程中培訓(xùn)者隨時(shí)加以指導(dǎo)，在結(jié)束后組織大家討論，這種培訓(xùn)方法是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在培訓(xùn)效果中，檢查學(xué)員在知識，技能和態(tài)度方面的培訓(xùn)收獲，對工作行為產(chǎn)生了什么影響屬于（）
題型：單項(xiàng)選擇題