多項選擇題判斷招聘效率主要從（）和（）兩個方面來進(jìn)行。
A.負(fù)責(zé)招聘人員的人數(shù)
B.收益
C.負(fù)責(zé)招聘人員的質(zhì)量
D.成本
E.其他
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1.多項選擇題情景模擬多用于（）。
A.招聘大量人員時
B.招聘一般人員時
C.招聘特殊的專門人才時
D.招聘服務(wù)人員時
E.招聘高層次的管理人員時
2.多項選擇題簡歷表主要包括的內(nèi)容有（）。
A.學(xué)歷
B.性別
C.籍貫
D.工作經(jīng)歷
E.工作成就
